Categorie: Geen categorie

SOB Bedrijf in het zonnetje

Wie zijn jullie? 

André Albers: Wij zijn Roobol. Wij adviseren en leveren gordijnen, raamdecoratie, behang, vloeren en vloerkleden. Helaas zijn al onze winkels dicht, maar we zitten niet stil. Omdat veel mensen thuis zijn, valt ineens die smoezelige vloer op of willen mensen iets anders met hun inrichting. Sommige mensen hebben nu ook meer tijd om te klussen. Ze willen er netjes bij zitten en nemen contact met ons op. Wij adviseren aan huis via chat en WhatsApp. We hebben ook een stalenservice. Maar de vlag hangt bij ons uit als de winkel weer open mag. 

Wat is de reden dat jullie je inzetten als SOB Bedrijf? 

We willen graag ons steentje bijdragen, zodat de jeugd een studie kan kiezen die bij ze past. Het is ook lastig om op die leeftijd al een keuze te moeten maken. Alleen in ons bedrijf zijn er al verschillende mogelijkheden. De jeugd heeft vaak geen idee. 

Hoe zetten jullie je in voor leerlingen van 12 tot 17 jaar? 

Angela neemt regelmatig contact op of er weer leerlingen op bedrijfsbezoek mogen komen. Wij laten de leerlingen dan de winkel zien en welke beroepen er zijn. We vertellen ze ook dat binnen Roobol je weer kunt doorgroeien. Dit ligt vooral aan mensen zelf. De leerlingen gaan zelf aan de slag met het zoeken van materialen. Ze denken na wat bij wat past en richten hun eigen kamer in. We verdelen de leerlingen in kleine groepjes en elk groepje neemt een medewerker onder zijn of haar hoede. Klanten vinden het altijd goed om te zien dat wij dit doen. Als leerlingen 17 jaar zijn kunnen ze bij ons stagelopen. Deze leerlingen zitten meestal op het Grafisch Lyceum.

Welke tips hebben jullie voor andere bedrijven en/of scholen? 

Maak er een gezellig bezoek van en stel vragen en zet ze aan het werk. We doen eigenlijk altijd hetzelfde en toch is het steeds weer anders. De leerlingen en de interesses verschillen per groep. Soms loopt het wat stroef en soms is het top.  

Tip voor de scholen: probeer de bezoeken nog meer op interesse van de leerlingen in te delen. Dit maakt het bezoek voor het bedrijf en de leerlingen nog zinvoller. Als de winkel weer open is zien we de leerlingen graag weer komen!

Dankjewel André. Ook bedankt voor de tip van een nieuw SOB bedrijf. We gaan ze graag benaderen.

Afgelopen tijd zijn er weer 9 nieuwe SOB bedrijven bijgekomen. Deze bedrijven zetten hun deuren open voor leerlingen van 12 tot 17 jaar. Welkom nieuwe mensen! Totaal staat de teller nu op 96 bedrijven. Op naar de 100!

Deze bedrijven willen hun steentje bijdragen aan het doel om leerlingen te laten zien welke mooie bedrijven en beroepen er in onze regio zijn. We kunnen niet wachten om de leerlingen te matchen met de bedrijven. 

Alprokon Aluminium

AMTO Art & Design

Binder Groenprojecten

Bokhorst Installatietechniek (nog ondervoorbehoud)

Expeditors

Hoppenbrouwers Techniek

IMC

Knol Installatie Techniek BV

Spindler Installatietechniek

Wilt u ook SOB bedrijf worden? Laat het ons weten.

26 november 2020 werd voor de tweede keer het sollicitatieproject georganiseerd. Vorig jaar was het een groot succes, daarom stond het dit jaar ook op de agenda. Door alle maatregelen hebben we besloten het online te doen. Een sprong in het diepe, maar het was een succes. Natuurlijk verliep niet alles vlekkeloos, maar dit hoort erbij.

Hieronder een verslag van Gino Coppens, docent Focus Beroepsacademie.

“Vanuit school kan ik zeggen dat we veel enthousiaste medewerking hadden van 32 professionals. Zij hebben vanuit huis met al onze leerlingen sollicitatiegesprekken gevoerd. Voor de professionals en voor de leerlingen een mooie oefening om dit online te doen, en zich zo aan te passen naar de huidige situatie. Alle medewerkers hebben feedback gegeven op de gesprekken en de leerlingen hebben deze feedback vervolgens besproken met hun coach en hier op gereflecteerd. Zo heeft het, ook online, zeker de gewenste opbrengst en misschien zelfs meer!

Een aantal leerlingen was niet aanwezig of kwamen de online vergadering niet in. Dit lag aan een stukje ict aan onze kant, wat we hebben geprobeerd op te lossen. Dit gaat in de toekomst dus niet meer fout. Leerlingen die er niet waren (om welke reden dan ook) werden door de professionals doorgegeven aan ons als school. Deze leerlingen krijgen later alsnog een fysiek gesprek op school. Dit zal gebeuren wanneer dit weer mogelijk is omtrent de maatregelen, ook hier komt een professional bij ondersteunen! Dit traject is echt super leerzaam voor de leerlingen. Iedereen heel erg bedankt die dit mogelijk hebben gemaakt. Angela voor het aanleveren van alle contacten en onderstaande mensen voor het voeren van gesprekken.”

Wij willen deze mensen bedanken voor hun tijd en moeite:

1. Andrea Lansbergen
2. Anne-Maria du Burck
3. Debby Vermeer
4. Ashley Spinhoven
5. Chakir El Haik
6. Cheverny Bril
7. Geràldo Janssen
8. Gerard van der Vlugt
9. Inge Van der Hauw
10. Jacqueline Beer
11. Joke Noorendaal
12. Karen Van Dalsem
13. Karin van den Hoonaard
14. Kim de Graaf
15. Liesbeth van Drongelen
16. Linda  van der Windt
17. Margreet Schouren
18. Marieke Driessen
19. Marion van Wijngaarden
20. Mirjam Schalkwijk 
21. Orlando Adolphus (reserve)
22. Peter Plaisier
23. Quita van Zaalen
24. Rens Nagtzaam
25. Richard Remmerswaal
26. Rowanda Blijenberg
27. Shadee Fransen
28. Suzanne Kok
29. Thomas van Brakel
30. Yamina Saidi
31. Youssra Aouladsaid
32. Rory Van der Reek
33. Rikkert van Rhee
34. Joyce Lopes
35. Jose Voogt

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Gino Coppens en Iven Maryoush van Focus Beroepsacademie.

Dinsdag 15 juni en donderdag 17 juni 2021 willen we een Beroepen in Beeld dag organiseren voor alle scholen.

Afgelopen maanden hebben we weinig kunnen organiseren voor de leerlingen. Sommige leerlingen zijn nog op stage geweest, andere leerlingen hebben online ervaringen opgedaan, maar 2020 zag er heel anders uit dan voorgaande jaren.

In de zomer willen we een mooi evenement organiseren voor alle scholen in samenwerking met de SOB bedrijven en opleidingsbedrijven.

Het is voor leerlingen van OZHW Groen College, Dalton College, Groene Hart en Focus Beroepsacademie uit Barendrecht en Gemini College (techniek leerlingen) Ridderkerk.

Het gaat om bedrijfsbezoeken en gastlessen op school. Doel van deze dag: oriënteren op verschillende beroepen en functies in het bedrijf. De bezoeken vinden plaats van 10.00 uur tot uiterlijk 12.00 uur en van 13.00 uur tot uiterlijk 15.00 uur.

Contactpersonen van de bedrijven kunnen vooraf online aangeven wat hun wensen en mogelijkheden zijn. Achteraf ontvangen zij een evaluatieformulier, omdat we graag willen weten hoe zij het hebben ervaren.

Contactpersonen van de scholen krijgen uiterlijk twee weken van tevoren een lijst met: bedrijfsnaam, contactgegevens, datum (15 of 17 juni), aankomsttijden, maximaal aantal leerlingen en of het een bedrijfsbezoek of een gastles betreft. We matchen maximaal 15 leerlingen per bedrijfsbezoek, bedrijf geeft voorkeur aan betreft aantal. De school kan vooraf leerlingen selecteren, voorbereiden, indelen en begeleiding en eventueel vervoer of lokalen regelen voor deze dag. Ook sturen zij een evaluatieformulier naar de docenten die de leerlingen hebben begeleid. Bedrijven krijgen ook een evaluatieformulier.

Online aanmeldformulier scholen (volgt nog)

Online aanmeldformulier bedrijven (volgt nog)

Zet u alvast 15 en 17 juni 2021 in de agenda?

Voor in de agenda: 13 april 2021

Dinsdag 13 april vanaf 16.00 uur is er weer een bijeenkomst voor bedrijven en onderwijs. We hopen dat dit fysiek kan met een hapje en drankje.

We willen u graag bijpraten over de mooie dingen die gebeuren in deze regio. Over het vervolg van de bijeenkomst op 8 oktober en over de Webinar van 3 december 2020. Wij willen u deze middag ook graag een lezing aanbieden over FRAMING.

De agenda volgt nog, maar zet deze datum alvast in de agenda. Nu al enthousiast? U kunt zich al aanmelden.

Focus Beroepsacademie, Gemini College Ridderkerk en OZHW Groen College stemmen hun keuzevakken op elkaar af. Hier betrekken zij bedrijven en mbo-opleidingen bij, zodat vraag en aanbod op elkaar afgestemd zijn. Er zijn al veel stappen gezet. In samenwerking met bedrijven en mbo-opleidingen worden er nu al meer technische keuzevakken aangeboden. De drie vmbo-scholen werken hierin samen.

Het techniekcentrum in Ridderkerk is zo goed als ingericht. Locatie is een mooi lokaal bij Gemini College. Als de school gaat verhuizen naar nieuwbouw, dan gaat het Techniekcentrum mee. Als het lukt met alle Covid-19 maatregelen, hopen we de eerste workshops in februari 2021 te kunnen gaan doen met de eerste scholen.

Materialen gezocht

Bedrijven denk aan het techniekcentrum als u iets weggooit.

Het techniekcentrum is op zoek naar materialen en afvalproducten. Zij zijn op zoek naar schroefjes, moertjes, stukken rest hout, pijpjes, elektrische draden, verpakkingsmaterialen, afval plaatmateriaal: kortom alles wat u misschien zou weggooien. U kunt hiervoor contact opnemen met Joyce de Beer Joyce.de.Beer@ozhw.nl.

Joyce is één van de toppers die, ieder voor 0,5 fte het techniekcentrum gaat bemensen. Ook Carla heeft er zin in. Zij stellen zich graag even voor:

Ik ben Joyce de Beer, 37 jaar, getrouwd en moeder van twee kinderen. Na een aantal jaar werkzaam te zijn geweest als technisch tekenaar bij een architectenbureau op Curaçao, sta ik nu alweer 10 jaar voor de klas op een basisschool in Barendrecht. Ik heb een grote affiniteit met techniek en wetenschap en ik vind het dan ook super leuk om hier nu binnen het STO mee aan de slag te kunnen.  We gaan er een er een mooi, uitnodigend en uitdagend techniekcentrum van maken.

Hallo allemaal, mijn naam is Carla Westermeijer. Ik start in februari 2021 als docent voor het Techniekcentrum, locatie Gemini College Ridderkerk. Voor mij is dit een nieuwe uitdaging. Ik ben al 20 jaar werkzaam in het basisonderwijs waarvan de meeste jaren als intern begeleider. Dit schooljaar ben ik gestart als deelprojectleider werkgroep A en B voor STO-BAR, voor het opzetten van een doorgaande leerlijn techniek, opzetten van een techniekcentrum en schrijven van modules. Dit maakte mij zo enthousiast dat ik dit project in de praktijk graag wil uitvoeren als docent. In mijn vrije tijd houd ik mij bezig met mijn gezin en vrienden. Ik hou ervan om te sporten, uitstapjes en gezellige etentjes. 

Techniekcentrum Barendrecht

Wat de locatie techniekcentrum in Barendrecht betreft wordt nu gewacht op een besluit van de gemeenteraad. Als de gemeenteraad besluit om voor Focus een onderwijsruimte in het voormalige Edudelta gebouw beschikbaar te stellen, dan kan daar het techniekcentrum gehuisvest worden. Zo niet, dan is mogelijk Loods 38 in Barendrecht een optie.

Tijdens deze lastige Corona-periode staan onderstaande SOB-bedrijven toch open voor geïnteresseerde leerlingen die meer willen weten over het bedrijf, de sector, een beroep of een vervolgstudie.

Het gaat hier om maatwerk en over enkele leerlingen. In overleg kan er een online-gesprek of ontmoeting worden geregeld.

Decanen en LOB-coordinatoren kunnen contact opnemen met onderstaande bedrijven. Gebruik hiervoor het online-formulier van de website. Je komt dan direct bij de juiste contactpersoon uit.

We hopen op 15 en 17 juni 2021 een ‘Beroepen in Beeld’ dag te organiseren voor alle scholen en voor heel veel leerlingen.

1. Aafje Zorgrobot (via Angela)
2. AgroFair
3. Alprokon
4. Bouw- en Inframensen (opleidingsbedrijf)
5. De Bondt
6. Dubson
7. GKB Groep
8. Goflex (opleidingsbedrijf)
9. Hillfresh 
10. Ikea Barendrecht
11. IMC
12. IHC
13. Immolab
14. Indicium
15. IWZH (opleidingsbedrijf)
16. Kraaijeveld’s aannemingsbedrijf
17. Mattone Bouwmeesters
18. Metalent (opleidingsbedrijf)
19. Pannenkoekenhuis ‘Oude Maas’
20. Rabobank
21. Roobol (als de winkel weer open is)
22. Schipper Accountants (vwo-ers bovenbouw)
23. Tinke Assurantiën
24. Van Gelder
25. Villex

Als het om techniek gaat, bestaat dé jongere niet. Jongeren verschillen in hun houding ten aanzien van techniek. En elk type jongere vraagt om een andere manier van aanspreken.

Vijf bètatypes

Jongeren verschillen in hun houding ten aanzien van techniek. En elk type jongere vraagt om een andere manier van aanspreken. Dat weten we dankzij het Bèta&TechMentality-model. Volgens het Bèta&TechMentality-model zijn er vijf bètatypes die onderling sterk verschillen in hun houding ten aanzien van de bètatechnische wereld. Als je inzicht hebt in wat deze vijf verschillende typen jongeren drijft en motiveert, kun je daarop inspelen bij het enthousiasmeren voor techniek. Het model biedt daarvoor volop praktische handvatten.

Wil jij verschillende typen jongeren raken als het gaat om bèta en techniek? Meld je dan aan voor één van de kosteloze webinars.

Link door naar de mogelijkheden

Voor scholen

Wat is er nodig voor jongeren in het voortgezet onderwijs om een goede profiel- en studiekeuze te maken? Simpel: ze moeten weten wat de mogelijkheden zijn en wat er bij hen past.

Met 2 nieuwe testen geef je je leerlingen inzicht in hun drijfveren, barrières en mogelijkheden ten aanzien van techniek: de Tech-type test en de 7 werelden test. Je kunt de test doen in de vorm van een klassikale les en krijgt zelf aanknopingspunten om alle leerlingen aan te spreken en te laten ontdekken of techniek en technologie iets voor ze is.

Meer informatie.

Op dinsdag 24 november 2020 organiseert Focus Beroepsacademie een digitale mbo-voorlichtingsavond voor 3e jaars leerlingen. We zoeken hiervoor mbo-studenten en oud-leerlingen.

Beste student,

Ben jij dinsdagavond 24 november beschikbaar en zou je het leuk vinden om iets te vertellen over je opleiding? Dit kun je doen via een korte presentatie. We kunnen je hierbij helpen als je dit wilt. Deze vragen kun je verwerken in je presentatie:

Je huidige opleiding zal het heel leuk vinden als je dit wilt doen. Je geeft drie keer dezelfde presentatie van een half uurtje. De vmbo-leerlingen kunnen je ook vragen stellen. Dit zijn de tijden:

Ronde 1 =  19:30-20:00 uur
Ronde 2 = 20:00-20:30 uur
Ronde 3 = 20:30-21:00 uur

Via deze link kun je je aanmelden: https://forms.gle/xVf8EtYZZwY6WodV9  

We hopen dat je meedoet!

Voor vragen kun je contact opnemen met Iven Maryoush.