2020 gaan we nooit meer vergeten; het jaar van Corona. Ineens stond de Wereld stil. Een bewogen jaar met ups en downs en waar we vooral veel geleerd hebben. Ook voor de activiteiten van SOB was het even zoeken, maar uiteindelijk komen er toch verrassende resultaten uit. Hier leest u het jaarverslag van SOB Barendrecht 2020.
Thema duurzaamheid op de kaart zetten
De laatste week van oktober is de ‘Duurzaamheidsweek’. Scholen, bedrijven, instanties nodigen wij uit om dit thema zichtbaar te maken binnen onze gemeente. Dit kan door workshops, activiteiten, (bedrijfs)bezoeken, gastlessen, marktkramen etc. Alle ideeën zijn welkom! De werkgroep gaat hiermee aan de slag en maakt er een totaalprogramma van. Het programma is voor grote en kleine bewoners van Barendrecht en Ridderkerk. Deze week is voor 4 tot 99 jarige en gaat verder dan een schoolactiviteit.
Dit idee is een voorstel van de kinderen zelf. Graag willen zij ook bedrijven interviewen over dit thema. Waar zien zij duurzaamheid in de praktijk.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edo van Baars e.v.baars@bar-organisatie.nl (projectleider) of Angela van Zaalen SOB programmamanager.
Jongeren met een migratieachtergrond kiezen relatief minder vaak voor een technische richting of opleiding in het vmbo en mbo, dan jongeren met een Nederlandse achtergrond. CBS-cijfers wijzen uit dat we in het mbo maar liefst 14.000 potentiële technici mislopen. Dit terwijl de technische sector zit te springen om technische vakmensen.
Youngworks deed, in opdracht van Platform Talent voor Technologie, onderzoek naar de ervaringen van jongeren met een migratieachtergrond die juist wél voor techniek hebben gekozen. Tijdens de webinar op 9 maart deelden zij de resultaten van dit onderzoek.
Afgelopen maanden hebben we weinig kunnen organiseren voor de leerlingen. Sommige leerlingen zijn nog op stage geweest, andere leerlingen hebben online ervaringen opgedaan, maar 2020 zag er heel anders uit dan voorgaande jaren.
In de zomer willen we een mooi evenement organiseren voor alle scholen in samenwerking met de SOB bedrijven en opleidingsbedrijven.
Het is voor leerlingen van OZHW Groen College, Dalton College, Groene Hart en Focus Beroepsacademie uit Barendrecht en Gemini College (techniek leerlingen) Ridderkerk.
Het gaat om bedrijfsbezoeken en gastlessen op school. Doel van deze dag: oriënteren op verschillende beroepen en functies in het bedrijf. De bezoeken vinden plaats van 10.00 uur tot 11.30 uur en van 13.00 uur tot 14.30 uur.
Contactpersonen van de bedrijven kunnen vooraf online aangeven wat hun wensen en mogelijkheden zijn. Achteraf ontvangen zij een evaluatieformulier, omdat we graag willen weten hoe zij het hebben ervaren.
Contactpersonen van de scholen krijgen uiterlijk twee weken van tevoren een lijst met: bedrijfsnaam, contactgegevens, datum, aankomsttijden, maximaal aantal leerlingen en of het een bedrijfsbezoek of een gastles betreft. De school kan vooraf leerlingen selecteren, voorbereiden, indelen en begeleiding en eventueel vervoer of lokalen regelen voor deze dag. Ook sturen zij een evaluatieformulier naar de docenten die de leerlingen hebben begeleid.
Doet u ook mee? Zorgt u voor die paar glimoogjes en verruimd u hun horizon? Helpt u deze leerlingen zodat zij de juiste vervolgstudie kiezen? Laat u hen kansrijke beroepen en mogelijkheden zien? We zijn u heel dankbaar! Meld u aan via het formulier. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Angela van Zaalen of bel 06 53 22 14 29.
André Albers: Wij zijn Roobol. Wij adviseren en leveren gordijnen, raamdecoratie, behang, vloeren en vloerkleden. Helaas zijn al onze winkels dicht, maar we zitten niet stil. Omdat veel mensen thuis zijn, valt ineens die smoezelige vloer op of willen mensen iets anders met hun inrichting. Sommige mensen hebben nu ook meer tijd om te klussen. Ze willen er netjes bij zitten en nemen contact met ons op. Wij adviseren aan huis via chat en WhatsApp. We hebben ook een stalenservice. Maar de vlag hangt bij ons uit als de winkel weer open mag.
We willen graag ons steentje bijdragen, zodat de jeugd een studie kan kiezen die bij ze past. Het is ook lastig om op die leeftijd al een keuze te moeten maken. Alleen in ons bedrijf zijn er al verschillende mogelijkheden. De jeugd heeft vaak geen idee.
Angela neemt regelmatig contact op of er weer leerlingen op bedrijfsbezoek mogen komen. Wij laten de leerlingen dan de winkel zien en welke beroepen er zijn. We vertellen ze ook dat binnen Roobol je weer kunt doorgroeien. Dit ligt vooral aan mensen zelf. De leerlingen gaan zelf aan de slag met het zoeken van materialen. Ze denken na wat bij wat past en richten hun eigen kamer in. We verdelen de leerlingen in kleine groepjes en elk groepje neemt een medewerker onder zijn of haar hoede. Klanten vinden het altijd goed om te zien dat wij dit doen. Als leerlingen 17 jaar zijn kunnen ze bij ons stagelopen. Deze leerlingen zitten meestal op het Grafisch Lyceum.
Maak er een gezellig bezoek van en stel vragen en zet ze aan het werk. We doen eigenlijk altijd hetzelfde en toch is het steeds weer anders. De leerlingen en de interesses verschillen per groep. Soms loopt het wat stroef en soms is het top.
Tip voor de scholen: probeer de bezoeken nog meer op interesse van de leerlingen in te delen. Dit maakt het bezoek voor het bedrijf en de leerlingen nog zinvoller. Als de winkel weer open is zien we de leerlingen graag weer komen!
Dankjewel André. Ook bedankt voor de tip van een nieuw SOB bedrijf. We gaan ze graag benaderen.
Afgelopen tijd zijn er weer 9 nieuwe SOB bedrijven bijgekomen. Deze bedrijven zetten hun deuren open voor leerlingen van 12 tot 17 jaar. Welkom nieuwe mensen! Totaal staat de teller nu op 96 bedrijven. Op naar de 100!
Deze bedrijven willen hun steentje bijdragen aan het doel om leerlingen te laten zien welke mooie bedrijven en beroepen er in onze regio zijn. We kunnen niet wachten om de leerlingen te matchen met de bedrijven.
Bokhorst Installatietechniek (nog ondervoorbehoud)
Wilt u ook SOB bedrijf worden? Laat het ons weten.
26 november 2020 werd voor de tweede keer het sollicitatieproject georganiseerd. Vorig jaar was het een groot succes, daarom stond het dit jaar ook op de agenda. Door alle maatregelen hebben we besloten het online te doen. Een sprong in het diepe, maar het was een succes. Natuurlijk verliep niet alles vlekkeloos, maar dit hoort erbij.
Hieronder een verslag van Gino Coppens, docent Focus Beroepsacademie.
“Vanuit school kan ik zeggen dat we veel enthousiaste medewerking hadden van 32 professionals. Zij hebben vanuit huis met al onze leerlingen sollicitatiegesprekken gevoerd. Voor de professionals en voor de leerlingen een mooie oefening om dit online te doen, en zich zo aan te passen naar de huidige situatie. Alle medewerkers hebben feedback gegeven op de gesprekken en de leerlingen hebben deze feedback vervolgens besproken met hun coach en hier op gereflecteerd. Zo heeft het, ook online, zeker de gewenste opbrengst en misschien zelfs meer!
Een aantal leerlingen was niet aanwezig of kwamen de online vergadering niet in. Dit lag aan een stukje ict aan onze kant, wat we hebben geprobeerd op te lossen. Dit gaat in de toekomst dus niet meer fout. Leerlingen die er niet waren (om welke reden dan ook) werden door de professionals doorgegeven aan ons als school. Deze leerlingen krijgen later alsnog een fysiek gesprek op school. Dit zal gebeuren wanneer dit weer mogelijk is omtrent de maatregelen, ook hier komt een professional bij ondersteunen! Dit traject is echt super leerzaam voor de leerlingen. Iedereen heel erg bedankt die dit mogelijk hebben gemaakt. Angela voor het aanleveren van alle contacten en onderstaande mensen voor het voeren van gesprekken.”
Wij willen deze mensen bedanken voor hun tijd en moeite:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Gino Coppens en Iven Maryoush van Focus Beroepsacademie.
Het techniekcentrum in Ridderkerk is zo goed als ingericht. Locatie is een mooi lokaal bij Gemini College. Als de school gaat verhuizen naar nieuwbouw, dan gaat het Techniekcentrum mee. Als het lukt met alle Covid-19 maatregelen, hopen we de eerste workshops in februari 2021 te kunnen gaan doen met de eerste scholen.
Het techniekcentrum is op zoek naar materialen en afvalproducten. Zij zijn op zoek naar schroefjes, moertjes, stukken rest hout, pijpjes, elektrische draden, verpakkingsmaterialen, afval plaatmateriaal: kortom alles wat u misschien zou weggooien. U kunt hiervoor contact opnemen met Joyce de Beer Joyce.de.Beer@ozhw.nl.
Joyce is één van de toppers die, ieder voor 0,5 fte het techniekcentrum gaat bemensen. Ook Carla heeft er zin in. Zij stellen zich graag even voor:
Ik ben Joyce de Beer, 37 jaar, getrouwd en moeder van twee kinderen. Na een aantal jaar werkzaam te zijn geweest als technisch tekenaar bij een architectenbureau op Curaçao, sta ik nu alweer 10 jaar voor de klas op een basisschool in Barendrecht. Ik heb een grote affiniteit met techniek en wetenschap en ik vind het dan ook super leuk om hier nu binnen het STO mee aan de slag te kunnen. We gaan er een er een mooi, uitnodigend en uitdagend techniekcentrum van maken.
Hallo allemaal, mijn naam is Carla Westermeijer. Ik start in februari 2021 als docent voor het Techniekcentrum, locatie Gemini College Ridderkerk. Voor mij is dit een nieuwe uitdaging. Ik ben al 20 jaar werkzaam in het basisonderwijs waarvan de meeste jaren als intern begeleider. Dit schooljaar ben ik gestart als deelprojectleider werkgroep A en B voor STO-BAR, voor het opzetten van een doorgaande leerlijn techniek, opzetten van een techniekcentrum en schrijven van modules. Dit maakte mij zo enthousiast dat ik dit project in de praktijk graag wil uitvoeren als docent. In mijn vrije tijd houd ik mij bezig met mijn gezin en vrienden. Ik hou ervan om te sporten, uitstapjes en gezellige etentjes.
Wat de locatie techniekcentrum in Barendrecht betreft wordt nu gewacht op een besluit van de gemeenteraad. Als de gemeenteraad besluit om voor Focus een onderwijsruimte in het voormalige Edudelta gebouw beschikbaar te stellen, dan kan daar het techniekcentrum gehuisvest worden. Zo niet, dan is mogelijk Loods 38 in Barendrecht een optie.
Het gaat hier om maatwerk en over enkele leerlingen. In overleg kan er een online-gesprek of ontmoeting worden geregeld.
Decanen en LOB-coordinatoren kunnen contact opnemen met onderstaande bedrijven. Gebruik hiervoor het online-formulier van de website. Je komt dan direct bij de juiste contactpersoon uit.
We hopen op 15 en 17 juni 2021 een ‘Beroepen in Beeld’ dag te organiseren voor alle scholen en voor heel veel leerlingen.
Jongeren verschillen in hun houding ten aanzien van techniek. En elk type jongere vraagt om een andere manier van aanspreken. Dat weten we dankzij het Bèta&TechMentality-model. Volgens het Bèta&TechMentality-model zijn er vijf bètatypes die onderling sterk verschillen in hun houding ten aanzien van de bètatechnische wereld. Als je inzicht hebt in wat deze vijf verschillende typen jongeren drijft en motiveert, kun je daarop inspelen bij het enthousiasmeren voor techniek. Het model biedt daarvoor volop praktische handvatten.
Wil jij verschillende typen jongeren raken als het gaat om bèta en techniek? Meld je dan aan voor één van de kosteloze webinars.
Link door naar de mogelijkheden